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最低工資法草案 勞動部:月底預告

刊登日期:2018-10-12
【本報綜合報導】勞動部將於年底前提出「最低工資法」草案,部長許銘春十一日指出,草案已經完成架構,將於十月底預告;最低工資提升到法律位階後,會訂「應」參考指標與「得」參考指標,審議方式將會更趨於完備。

依據草案,未來最低工資作出決議後,仍要送行政院核定,行政院若認為要調整,可以退回重新審議,但沒有否決權,而且只能退回一次。

勞動部長許銘春昨日受立法院衛環委員會邀請進行業務報告並備詢。立委王育敏關心最低工資法立法進度為何?

許銘春指出,最低工資法草案架構已大致完成,但還要徵詢勞資意見,預定十月底預告。最低工資法將基本工資提升到法律位階,就是很大的變革,且依各國最低工資實施方式,審議結果未來仍要送行政院核定。

王育敏質疑,行政院仍是太上行政院,會不會最低工資行政院說不調就不調?

許銘春說,以目前草案設計不會有這個問題,最低工資法規定最低工資審議由研究小組討論提出建議案後,再送委員會審查,且未來會設「應」與「得」參考指標,指標很明確,審議較目前喊價式討論完備。

她說,若行政院認為要調整,可以退回重新審議,但沒有否決權,且退回重審只能一次,若勞動部委員會仍維持原決議,行政院必須接受,相信行政院會尊重委員會決定。

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