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疾管署職場霸凌 黃組長記過調職

刊登日期:2024-11-29
【本報綜合報導】衛福部疾管署長莊人祥昨天表示,經調查,整備組黃姓組長職場霸凌成立,將調離主管職及原單位並記過兩次;組長職位由副署長羅一鈞代理,將提供相關人員心理諮商服務。

近日網友在社群軟體Threads爆料,疾管署整備組長個性缺乏耐心,甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵。疾管署上週成立專案小組,包含兩名署內委員及兩名具法律或心理諮商專長的外部專家,並預告今天公布調查結果。

莊人祥今天說明調查結果,針對整備組人員進行問卷調查,共發放四十六份匿名問卷,包含現職共卅五人、已調離十一人填答,並進一步訪問十五人,包括黃姓組長本人、非主管人員九人(其中一人已經調離機關)等,在昨天完成調查。

莊人祥指出,調查結果在今天提到疾管署安全及衛生防護小組審議,委員認為職場霸凌事件成立,並在下午召開考績會,會中決議依「公務人員考績法」記過兩次,將黃姓組長調離主管職務,且為了避免負面影響加劇,也會調離原單位的工作場域。

莊人祥說,因為這次事件造成署內人員承受身心壓力,在此代表致歉,會深切檢討反省,避免後續相關霸凌事件再度發生。他也請大家相信,不會做出不利於申訴人的舉動,會開放透明處理相關事件。

羅一鈞說明,經調查發現,確實網路上所爆料的咆哮、摔公文,都屬實。署內既有申訴管道會讓人員不敢具名呈報,相關處理可能有需要改進的部分,衛福部也已積極研議改進各司署申訴機制,更加保護申訴人、縮短調查時間與時效等,會統一精進改進措施。

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